LS Legal Solicitors (RUSSIAN)

Заявление об изменениях иммиграционных правил Великобритании, выпущенное Министерством внутренних дел Великобритании 15 марта 2022 года, вводит несколько новых каналов бизнес-иммиграции, включая визу Global Business Mobility и ее пять отдельных подкатегорий.

Содержание

Обзор визового маршрута Global Business Mobility

Каковы квалификационные требования для лиц, желающих получить визу Global Business Mobility?
Какие категории виз доступны по маршруту Global Business Mobility?

• Маршрут Senior или Specialist Worker
  
• Британская рабочая виза для экспансии
  
• Виза для выпускников-стажеров
  
• Маршрут прикомандированного рабочего
  
• Маршрут поставщика услуг
  

Имеют ли право супруги, дети или члены семьи сопровождать обладателей визы по маршруту Global Business Mobility в Великобританию?
Что делает LS Legal Solicitors предпочтительным выбором для получения рекомендаций и помощи по иммиграционным вопросам, включая получение визы Global Business Mobility?

Важно отметить, что некоторые ранее доступные маршруты иммиграции для британских компаний больше не принимают заявления. Таким образом, для предприятий крайне важно тщательно рассмотреть ценные возможности, предоставляемые новой визой Global Business Mobility. Команда LS Legal Solicitors может предоставить экспертные рекоммендации по этим изменениям.

На этой странице основное внимание будет уделено каждой подкатегории визы Global Business Mobility, рассмотрены ее требования и условия. Мы также оценим, ведет ли эта виза к ВНЖ в Великобритании и могут ли иждивенцы сопровождать основного заявителя.

Благодаря нашему обширному опыту оказания помощи кандидатам в беспрепятственной иммиграции в Соединенное Королевство, LS Legal Solicitors имеет все необходимое для предоставления профессиональных и практических юридических консультаций. Наша команда опытных юристов может быстро выявить и устранить любые недостатки в вашем заявлении, обеспечивая бесперебойный и успешный процесс.

Обзор визового маршрута Global Business Mobility

Виза Global Business Mobility — это передовая категория, которая предлагает беспрецедентные возможности для компаний, стремящихся заявить о себе или вести бизнес в Соединенном Королевстве. Этот визовый маршрут, специально разработанный для тех, кто имеет контракты с зарубежными поставщиками или хочет релоцировать сотрудников для конкретных бизнес-целей, идеально подходит для дальновидных предприятий.

С 11 апреля 2022 г. была введена в действие виза Global Business Mobility, создающая спонсируемый маршрут с несколькими категориями, который реструктурирует и расширяет существующие бизнес-визы. Она включает в себя два типа внутрифирменных виз, представительскую деловую визу за границей и временную работу - маршрутные визы по международному соглашению для поставщиков контрактных услуг и независимых специалистов. Кроме того, маршрут открывает новую возможность для иностранных работников, которые могут быть отправлены в Великобританию в рамках контракта или инвестиций их зарубежной материнской компании.

Каковы квалификационные требования для лиц, желающих получить визу Global Business Mobility?

Виза Global Business Mobility дает иностранным предприятиям различные возможности для установления присутствия в Великобритании или релокации сотрудников в Великобританию. Подкатегории визы включают в себя:

1. Старший сотрудник или специалист. Эта категория предназначена для удовлетворения уникальных потребностей компании в высококвалифицированных старших специалистах.
2. Выпускникистажеры: Эта категория облегчает программы обучения для выпускниковстажеров в британских компаниях.
3. Прикомандированный работник: Эта категория предназначена для работников, прикомандированных к британским компаниям с крупными контрактами или инвестициями.
4. Поставщик услуг: Эта категория предназначена для поставщиков услуг в Великобритании в соответствии с торговыми соглашениями Великобритании.
5. UK Expansion Worker: эта категория предназначена специально для компаний, не имеющих присутствия в Великобритании, которые хотят создать представительство в Великобритании.

Важно отметить, что все эти варианты требуют спонсорства, независимо от того, присутствует ли компания в Великобритании или нет.

На практике маршрут визы Global Business Mobility сочетает в себе элементы предыдущих виз «Перевод внутри компании», «Стажер для выпускников внутри компании», «Представитель иностранного бизнеса» и «Международное соглашение». Однако между пятью путями есть существенные различия, яркими примерами которых являются подкатегории для сотрудников по расширению бизнеса в Великобритании и прикомандированных рабочих. Примечательно, что рекомендация Консультативного комитета по миграции разрешить владельцам этой визы получать ВНЖ в Великобритании не была выполнена.

Какие категории виз доступны по маршруту Global Business Mobility?

Визовый маршрут Global Business Mobility предлагает пять различных вариантов временного разрешения на пребывание, каждый из которых предназначен для разных типов работников:

1. Старший специалист
2. Выпускник-стажер
3. Сотрудник по расширению бизнеса в Великобритании
4. Поставщик услуг
5. Прикомандированный работник

Каждый маршрут имеет свои квалификационные условия, в том числе финансовые требования и, в некоторых случаях, необходимость предъявить действующий сертификат на туберкулез. Юридическая команда LS Legal Solicitors может предоставить исчерпывающие рекомендации по конкретным предварительным условиям для каждого маршрута, гарантируя, что наши клиенты будут хорошо информированы и готовы к успешному процессу подачи заявления на визу.

Маршрут Senior или Specialist Worker

Маршрут Senior или Specialist Worker специально разработан для старших менеджеров и специалистов, которым поручено работать в Великобритании в течение определенного периода времени в компании, связанной с их зарубежным работодателем. Этот маршрут заменил старую визу для перевода внутри компании.

Чтобы иметь право на этот маршрут, заявитель должен соответствовать следующим требованиям:

1. Совокупная работа за границей: если заявитель не получает валовой доход в размере 73 900 фунтов стерлингов в год в Великобритании, он должен проработать в спонсорской группе за пределами Великобритании не менее 12 месяцев.

2. Действительный сертификат спонсорства: заявитель должен иметь действующий сертификат спонсорства для занимаемой им должности, который должен быть предоставлен работодателем, уполномоченным Министерством внутренних дел Великобритании спонсировать старшего специалиста. Кандидат должен быть спонсирован для утвержденной работы, которая оплачивается не менее 42 400 фунтов стерлингов в год или по «текущей ставке» для этой конкретной должности. Работодатель также должен оплатить общий сбор за иммиграционные навыки.

Если заявитель соответствует этим требованиям и будет одобрен, ему будет предоставлено разрешение на пребывание в Великобритании в течение либо пяти лет с даты начала работы, указанной в Свидетельстве о спонсорстве, либо через 14 дней после даты окончания работы, или дата, когда заявитель будет иметь совокупное разрешение на глобальную деловую мобильность и внутрикорпоративные маршруты в общей сложности на пять лет из любых шести лет (или девять лет из любых десяти лет, если вы подаете заявление в качестве высокооплачиваемого работника), в зависимости от того, что наступит раньше.

Британская рабочая виза для расширения бизнеса

Программа UK Expansion Worker предназначена для иностранных сотрудников, которые хотят временно работать в Великобритании и занимать руководящие или специализированные должности в своей компании, в частности, для содействия ее расширению в Великобритании. Этот маршрут визы заменяет маршрут представителя зарубежного бизнеса и может использоваться только в том случае, если компания еще не начала свою деятельность в Великобритании. Если компания уже присутствует в Великобритании, работники должны подавать заявления по маршрутам Senior или Specialist Worker.

Чтобы иметь право на участие в маршруте UK Expansion Worker, заявитель должен соответствовать следующим требованиям:

1. Действительный сертификат спонсорства: Кандидат должен иметь действующий сертификат спонсорства для должности, на которую он претендует, который должен быть предоставлен компанией, одобренной Министерством внутренних дел Великобритании для спонсорства работника по расширению бизнеса.

2. Совокупная работа за границей: если заявитель не будет получать валовой доход в размере 73 900 фунтов стерлингов или более в год в Великобритании или не является гражданином Японии, стремящимся создать филиал или дочернюю компанию в Великобритании в соответствии с Соглашением о всеобъемлющем экономическом партнерстве между Великобританией и Японией, они должны в настоящее время работать в спонсорской группе и проработать в этой группе за пределами Великобритании не менее 12 месяцев.

3. Подходящая работа: заявитель должен быть спонсирован для подходящей работы с минимальной заработной платой не менее 42 400 фунтов стерлингов в год или «действующей ставкой» для этой конкретной должности, в зависимости от того, что больше. Занятость должна быть на уровне или выше соответствующего минимального уровня квалификации.

Виза для выпускников-стажеров

Маршрут Graduate Trainee предназначен для иностранных сотрудников, которые зачислены в программу обучения выпускников, которая ведет к высшим руководящим или специализированным должностям, и от которых их работодатель требует пройти стажировку в Соединенном Королевстве. Этот маршрут заменяет путь стажера внутри компании.

Чтобы иметь право на участие в программе Graduate Trainee, заявитель должен соответствовать следующим требованиям:

1. Работа в спонсирующей организации: заявитель должен быть нанят в спонсирующей организации на момент подачи заявления и должен проработать в этой организации за пределами Великобритании не менее трех месяцев до подачи заявки.

2. Квалифицированная работа со стандартной заработной платой: заявитель должен иметь спонсорство для квалифицированной работы со стандартной заработной платой не менее 23 100 фунтов стерлингов в год для этой должности или «действующей ставкой» для данной должности. Должность также должна иметь четко определенный переход к управленческой или специальной функции в организации-спонсоре в рамках структурированной программы обучения выпускников.

3. Действительный сертификат спонсорства: заявитель должен иметь действующий сертификат спонсорства для должности, на которую он претендует, который должен быть предоставлен работодателем, утвержденным Министерством внутренних дел Великобритании для спонсирования выпускника-стажера.

Маршрут прикомандированного рабочего

Маршрут прикомандированного работника — это новый маршрут для иностранных сотрудников, откомандированных в Великобританию в рамках крупного контракта или инвестиций их зарубежной компании. Этот инновационный путь предлагает уникальную возможность для лиц, желающих въехать в страну за счет спонсорства своего работодателя.

Чтобы быть рассмотренным для этого маршрута, заявители должны соответствовать следующим требованиям:

1. Работа в иностранной компании, зарегистрированной в Министерстве внутренних дел: заявитель должен активно работать в иностранной компании с британской спонсорской лицензией. Кроме того, заявитель должен проработать в этой компании не менее 12 месяцев за пределами Великобритании.

2. Действительный сертификат спонсорства: Кандидат должен иметь действующий сертификат спонсорства для должности, на которую он претендует. Этот сертификат должен быть предоставлен работодателем, утвержденным Министерством внутренних дел Великобритании для спонсирования прикомандированного работника, и имеет зарегистрированный в Министерстве внутренних дел контракт с зарубежной компанией, в которой заявитель будет работать.

3. Спонсорство для квалифицированной работы: заявитель должен быть спонсирован для квалифицированной работы, требующей хотя бы минимальной степени способностей. Это означает, что должность требует определенного уровня знаний или навыков.

Маршрут поставщика услуг

Маршрут «Временная работа — международное соглашение» — это новый путь для поставщиков контрактных услуг и самозанятых независимых специалистов, которые хотят временно работать в Великобритании для предоставления услуг, подпадающих под действие международного торгового соглашения Великобритании.

Этот маршрут заменяет предыдущие положения для поставщиков услуг по контракту и независимых специалистов в категории «Временная работа».
Чтобы иметь право на этот маршрут, заявители должны соответствовать следующим требованиям:

1. Работа в иностранном поставщике услуг: заявитель должен быть нанят или работать на иностранного поставщика услуг, предлагающего услуги своему британскому спонсору. Заявитель должен иметь как минимум 12 месяцев опыта работы в этой должности за пределами Великобритании.

2. Спонсорство на квалификационную должность: Кандидат должен быть спонсирован на квалификационную должность, требующую минимального уровня навыков, эквивалентного университетскому диплому или сопоставимой технической квалификации и опыта. В качестве альтернативы кандидат должен иметь высшее образование или эквивалентную техническую квалификацию и опыт.

3. Действительный спонсорский сертификат: Кандидат должен иметь действующий спонсорский сертификат для работы, на которую он претендует. Этот сертификат должен быть выдан работодателем, уполномоченным Министерством внутренних дел Великобритании спонсировать поставщика услуг, и иметь соответствующий зарегистрированный контракт Министерства внутренних дел с зарубежным поставщиком услуг, на которого заявитель будет работать в Великобритании.

4. Требования к гражданству. В качестве поставщика услуг заявитель должен соответствовать требованиям к гражданству согласно соответствующим положениям.

Имеют ли право супруги, дети или члены семьи сопровождать обладателей визы по маршруту Global Business Mobility в Великобританию?

В соответствии с визой Global Business Mobility заявители могут сопровождаться или присоединяться к своим долгосрочным партнерам и детям до 18 лет. Однако супруг или партнер владельца основной визы должен соответствовать определенным критериям, включая требования, связанные с их отношениями и финансовым положением, для поездки в Великобританию по этому маршруту.

Критерии приемлемости для супруга или партнера владельца основной визы тщательно оцениваются и включают такие факторы, как характер отношений и финансовые возможности содержать себя и любых детей до 18 лет. Выполнение этих требований имеет решающее значение для обеспечения беспрепятственного и успешного процесса подачи заявки на сопровождение или присоединение к партнерам по визе Global Business Mobility.

Что делает LS Legal Solicitors предпочтительным выбором для получения рекомендаций и помощи по иммиграционным вопросам, включая получение визы Global Business Mobility?

В LS Legal Solicitors мы стремимся оказывать всестороннюю поддержку в процессе подачи заявления на получение визы Global Business Mobility и обеспечивать постоянное соблюдение вами всех стандартов Министерства внутренних дел. Поскольку требования к соблюдению иммиграционных правил постоянно меняются и становятся все более строгими, мы по-прежнему эффективно развиваем методы соблюдения, чтобы обеспечить спокойствие наших клиентов и положительные результаты.

Наша команда оказывает тщательную и квалифицированную помощь, сопровождая вас на каждом этапе, чтобы вы могли быть уверены в результатах. Мы охватываем все области спонсорства, предлагая комплексный подход и «держим вас за руку», чтобы обеспечить вам полную поддержку на протяжении всего процесса. Наша цель — помочь вам добиться соответствия требованиям Министерства внутренних дел и добиться успешного результата при подаче заявления на получение визы Global Business Mobility.

Иммиграционный отдел LS Legal Solicitors может предоставить экспертную помощь и рекомендации по вопросам получения британской визы. Если вы хотели бы обратиться к нам к нам за советом, отправьте нам электронное письмо или подпишитесь на нас в социальных сетях, таких как Facebook, Instagram или LinkedIn, чтобы быть в курсе последних иммиграционных новостей и обновлений.

Большинство иммиграционных заявлений содержат строгие требования к фактам и доказательствам, которые не всегда легко понять или удовлетворить. Солиситоры LS Legal хорошо разбираются и обладают большим опытом в предоставлении консультаций и помощи по иммиграционным заявлениям. Мы понимаем, что многие требования могут показаться чрезмерно сложными и обременительными. Тем не менее, мы гарантируем, что сделаем ваш опыт максимально гладким и свободным от стресса.

Для получения самого быстрого ответа, пожалуйста, позвоните нам по WhatsApp +44 (0) 75 3595 9450. Вы также можете связаться с нами по электронной почте info@LSLegaLUK.com или воспользоваться контактной формой, чтобы обсудить ваши требования или договориться о встрече с одним из наших экспертов.